二孩来了！医院纷纷储备助产人才

发布日期：2023-05-05 作者：贵阳卫生学校点击：

羊城晚报讯记者李静，实习生朱自雷，通讯员谭容杰报道:23日，由贵阳医科大学主办、贵州医科大学卫生职业技术学院承办的2016届毕业生大型校园招聘会在医科大学越秀校区举行，近200家单位现场摆摊求才，为该校近4000名毕业生提供了近万个工作岗位，供需比例达2.5:1。

　　记者了解到，随着放开二孩政策的施行，如今医院妇产科的护理与助产专业需求加大，助产专业学生也成为医院争抢的“香饽饽”，仅此次招聘会就吸引了8家省内妇产医院和1家外省医院入场求才，有些甚至开出6000元的月薪以吸引人才。

　　助产专业就业率达100%

　　为迎接新一轮“婴儿潮”的到来，本次招聘会上，多家医院进场抢助产人才。

　　“助产专业应届毕业生择业机会多，就业前景乐观。2015届毕业生就业率高达100%，很多学生未毕业先签约，就业单位集中于珠三角地区大型医院，且学生的岗位发展前景与福利待遇远优于一般毕业生。”招聘现场，广医卫职院相关负责人告诉记者，助产士专业学生往往供不应求。

　　记者在招聘会现场发现，除了妇幼医院，不少综合类医院对助产人才的需求也增加，如中医药大学祈福医院和新兴县人民医院都招收30人。“今年医院计划招聘150人，其中护理包括助产专业要招80人左右，相比去年增加30人。”广东省妇幼医院的刘老师告诉记者，未来对于助产人才的需求会有所增加，且医院还将会对二孩放开后的高龄产妇开展再生育咨询、不孕症和生殖等方面服务。

　　月薪6000元，月子中心也来“抢人”

　　企业到底需要什么样的人才？一家医院月子中心的运营总监冯女士表示，二孩服务需求的剧增，使得月子中心不得不扩大招聘规模，其中尤以产妇护理和助产士专业为典型。“我们希望能够招到一些优秀的助产士，毕竟这个专业的学生在护理、育儿上还是比较专业。”

　　月子中心大量揽人才，学生怎么看？一位刚面试完的女同学表示，月子中心助产士的工资虽然和传统公立医院差不多，但工作环境比医院好。记者了解到，目前类似于月子中心这种民营医疗健康服务机构，大都能够为入职的新人提供5000-6000元的月薪和良好的福利。

　　公立医院摊前排长龙，有医院只招博士

　　值得一提的是，本次招聘会上，医科大学各大附属医院的招聘摊位前都排起了长长的队伍。这些公立医院所需人才以各大科室的专业医师为主，学历要求大多为研究生，还有几家医院则只招有博士学历的毕业生。

　　不过，一些社会力量办医、国际医疗等新型医疗集团也吸引了不少本科生和专科生的眼球。有毕业生表示，在政府“民间资本办医”政策利好推动下，自己也转变了就业观念，不再扎堆公立医院，会考虑去民营医院，期望可以凭借专业技能在民营医院获得长足发展。